对于学化妆这件事来说，好的老师是必不可少的，从小我们就知道，好的老师有多么重要，不仅会教给我们专业上的东西，同时还会教给我们做人的道理，帮助我们成长，所以我们读书的时候都是师从名师，以获得更快的成长。如果你是零基础，没有任何化妆方面的基础和美术基础，那么较好的方法就是到专业的学校去学习，能够跟随好的化妆老师，打好基础，从中学习老师的经验，专心学习好本事，对未来是有益的。要找到好的老师并不是那么容易的事，很多学校的老师都是招聘化妆师来的，并没有那么成熟的专业教师的能力，所以，我们选老师的时候，还要特别注意以下几点。**，老师的专业能力。老师的专业能力是提高教学的关键，很多化妆师自身都是没有经过专业的教师培训的，不像高中大学的老师，会有专门的师范专业，培养成熟的老师素质，所以培训学校自身的实力就很重要。如果一个培训机构的老师，对自己所从事的行业，对自己所在的化妆品牌没有深刻的认识，对自己所从事的教育工作没有很好的认识，如何能够完成好工作。教学基本功决定了老师能够有效地完成既定的教学任务。为了培养新进老师的专业能力，小乐形象设计艺术学校的所有老师都必须经过为期两个月的专业师资班培训，经过考核以后才能进入教师团队。那么这两个月的师资培训主要学什么呢？考核大家对于专业技术的认知和水平；艺委会专家对于授课水平和专业技术水平的再培养，学习如何讲课、如何组织语言等。很多学校对老师的培训都局限在听课、示范的领域，是没有针对每个老师进行教学活动的，通过针对性的训练，达到考核标准以后才可以上岗。同时，进入正式工作岗位以后，也不能放松警惕，还有定期的培训和考核，这样才能真正帮助每个教师成长。其次，老师的师德也很重要。老师的能力再强，如果没有责任心、耐心，也不会真正把学员的成长放在心上，小乐化妆学校还十分重视教师队伍师德的培养。在小乐化妆学校，师生关系融洽，老师们与学生们都以学生为主要任务，大家在教学过程中相互学习，一切的严谨和制度都是为了促进学生学习技术的进步，所以学习的氛围也非常好。
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